PERILAKU ORGANISASI: DARI RISET ILMIAH MENUJU KEBERAGAMAN DAN KEUNGGULAN ORGANISASI DIGITAL DALAM LINTAS GENERASI

Buku ini disusun sebagai upaya untuk memberikan pemahaman
yang komprehensif mengenai perilaku organisasi dalam konteks
perkembangan dunia kerja yang terus mengalami transformasi,
khususnya di era digital. Perubahan yang cepat, keberagaman generasi dalam organisasi, serta tuntutan akan kepemimpinan yang adaptif dan berintegritas menjadi latar belakang utama penyusunan buku ini.Pembahasan dalam buku ini mencakup berbagai aspek penting, mulai dari konsep dasar perilaku organisasi, dinamika individu dan kelompok, komunikasi lintas generasi, hingga isu-isu strategis seperti kepemimpinan, budaya organisasi, manajemen konflik, serta peran sistem sumber daya manusia. Seluruh materi disajikan dengan pendekatan ilmiah yang diharapkan mampu menjembatani antara teori dan praktik di dunia kerja.Buku ini merupakan hasil kolaborasi berbagai penulis yang
memiliki latar belakang keilmuan dan perspektif yang beragam,
sehingga diharapkan dapat memberikan sudut pandang yang lebih
kaya dan relevan terhadap tantangan organisasi modern.