Iklim Organisasi dan Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai

Hasil kajian menunjukkan bahwa dukungan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
pegawai, Semakin kuat dukungan organisasi yang dirasakan oleh pegawai dalam pelaksanaan tugas, maka kinerja mereka akan semakin baik. Iklim pembelajaran dberpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, menunjukkan jika terdapat iklim pembelajaran yang baik dalam suatu organisasi, maka kinerja juga akan meningkat. Pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, semakin baik kondisi pengawasan yang dirasakan oleh pegawai, maka kinerja mereka akan meningkat.