IDENTITAS AKADEMIK Strategi Membangun Keunggulan Bersaing Lembaga Pendidikan

Identity (identitas) dalam konteks organisasi merupakan nilai, simbol, narasi, artefak yang melekat dan dipraktikkan oleh seluruh anggota. Dari pengertian ini, maka identitas harus diidentifikasi dan dikreasi oleh founder organisasi secara bersama-sama dengan seluruh sumber daya internalnya. Tujuannya untuk menemukan dan menentukan karakteristik spesifik yang hendak dimunculkan ke luar organisasi. Karakteristik ini pada saatnya akan menjadi distingsi antara satu organisasi dengan organisasi yang lain. Pemaknaan berikutnya tentang Identitas organisasi adalah pandangan internal terhadap dimensi internalnya, baik itu value, perilaku, visi dan sikap sosial yang dipegang teguh. Definisi lainnya menjelaskan bahwa identitas organisasi ialah sesuatu yang dimiliki dari dalam.