MENATA KEPUASAN KERJA GURU Peran Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja Non Fisik, dan Kompensasi

Prayuni, Ary and Tien, Rafida and Muhammad, Rifai MENATA KEPUASAN KERJA GURU Peran Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja Non Fisik, dan Kompensasi. In: MENATA KEPUASAN KERJA GURU Peran Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja Non Fisik, dan Kompensasi. Literasi Nusantara, pp. 1-164. ISBN 978-623-127-554-7

[thumbnail of Pendidikan] Text (Pendidikan)
MENATA KEPUASAN KERJA GURU.pdf - Published Version
Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial.
Download (1MB)

Abstract

Buku ini mengangkat topik penting dalam dunia pendidikan,
khususnya dalam upaya meningkatkan kualitas kerja guru. Kepuasan kerja guru tidak hanya dipengaruhi oleh faktor materi seperti kompensasi, tetapi juga oleh faktor non-fisik, salah satunya adalah lingkungan kerja yang kondusif. Penelitian ini memberikan wawasan yang mendalam mengenai peran kepemimpinan transformasional, lingkungan kerja non-fisik, dan kompensasi dalam mencapai kepuasan kerja guru. Melalui pendekatan ini, diharapkan dapat tercipta sistem kerja yang lebih harmonis, efektif, dan berdampak positif terhadap mutu pendidikan di Indonesia.

Item Type: Book Section
Subjects: L Education > L Education (General)
Contributors:
Contribution
Name
Email
Author
Ary, Prayuni
Author
Tien, Rafida
UNSPECIFIED
Author
Muhammad, Rifai
UNSPECIFIED
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Education
Depositing User: Unnamed user with email [email protected]
Date Deposited: 05 Feb 2026 03:42
Last Modified: 05 Feb 2026 03:42
URI: https://repository-penerbitlitnus.co.id/id/eprint/749

Actions (login required)

View Item
View Item